حقوق العمل التطوعي او حقوق المتطوعين
يجب أن يفهمَ المتطوع دورِه جيّداً في العمل التطوّعي من خلال معرفة الحقوق الخاصّة به ضمن نطاقِ العمل، وهي:
- العمل في أماكنَ آمنةٍ تتميّزُ بالمواصفات الصحّيّة.
- الشّعور بالاحترامِ والثّقة من القائمين على المؤسّسة المَسؤولة عن التطوّع.
- تقدير جهود المتطوّع من خلال الحصول على ردودِ فعلٍ إيجابيّ.
- أنْ يمتلكَ المُتطوّع حقّ استخدام المرافق الخاصّة بالمُؤسّسة.
- معرفة معلومات حول المُؤسّسة أو المُنظّمة التي يعملُ بها.
- تقديمُ وصفٍ حول طبيعة العمل التطوعيّ للمُتطوّع، وتحديد الأدوار والمَهام المطلوبة، والسّاعات الخاصّة بالعمل.
- توفير التّدريب المُسبق والإشراف والمُتابعة الكافيّة للمُتطوّعين.
- الحصولُ على فترات راحة مناسبة.
- توفيرُ الدّعم الكامل لكل مُتطوّع.
- المُحافظة على البيانات الشخصيّة والخاصة بكل مُتطوّع.. .
